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Coaching de Dirigeants, de Managers et d'Equipes

COACHING DE DIRIGEANTS

« Vous accompagner à exercer
votre rôle de leader »

Vous :

  Faites face à des arbitrages difficiles

  Préparez une échéance à fort enjeu

  Vous cous apprêtez à prendre des décisions délicates

  Devez mobiliser et engager vos équipes à l’action

Je vous :

  Conduis à prendre du recul

  Challenge quant à votre perception des faits

  Confronte à la réalité de la situation

  Aide à identifier et lever vos freins

Mes interventions  visent  à développer les capacités comportementales et managériales vous permettant de répondre à vos objectifs.

Je vous accompagne  afin de répondre à de nombreuses situations telles que :

  Réussir ou accélérer votre prise de fonction

  Dépasser un obstacle : conflit, réorganisation, objectif non atteint, …

  Améliorer la qualité de vos relations avec vos collaborateurs, vos collègues, votre hiérarchie

  Faire face à une situation de stress

Toujours avec neutralité dans le cadre d’une démarche orientée résultats.

COACHING DE MANAGERS

« Vous accompagner vers vos objectifs opérationnels »

COACHING D'ÉQUIPES

« Accompagner votre équipe à améliorer durablement sa performance »

Au-delà du renforcement des relations interpersonnelles, du sentiment d’appartenance ou de la coopération, mes interventions au sein de votre équipe visent à vous amener collectivement à :

  Élaborer des orientations pertinentes
  Produire des décisions ajustées
  Résoudre des problèmes complexes
  Assurer une mise en œuvre et un suivi d’actions efficaces

Pour cela, nous travaillerons ensemble à :

 Accélérer la croissance et la maturité de l’équipe
 Adapter les comportements de chacun
 Valoriser les complémentarités et synergies
 Acquérir des méthodes de co-élaboration.

"Avec méthode, neutralité et absence de jugement, je vous amène à faire émerger vos propres solutions, tout en demeurant orienté vers vos objectifs."